H2C Carrières, cabinet de recrutement à Caen

- Vous avez une expertise dans le domaine des achats indirects ?- Vous disposez d'une première expérience dans le domaine ? Acheteur Indirect Junior F/HCDILESSAY (50)Rémunération comprise entre 35 K€ et 46 K€ bruts sur 13 mois + 5 % de variable possible annuel.
 Vos missions : Rattaché à l’acheteur confirmé emballage, au sein de la direction des achats, vous accompagnez le déploiement de la politique Achats des catégories dont vous avez la charge.Gestion des achats :- Mettre en œuvre les stratégies d’achats en France afin d’atteindre les objectifs attendus. -Gérer votre portefeuille fournisseurs et mener les négociations pour sélectionner votre panel (revue de performance, aspects contractuels, etc.).- Cartographier les dépenses, anticiper les évolutions des besoins de votre périmètre, proposer et mettre en place des plans d’actions spécifiques pour l’ensemble des sites français (20 sites).
Remonter et communiquer les besoins en achat interne :- S’assurer que nos filiales disposent des informations nécessaires pour leur gestion opérationnelle et qu’elles mettent en œuvre les meilleures pratiques.- Proposer des améliorations des outils et procédures internes, pour mutualiser les bonnes pratiques.
Anticiper/ être à l’écoute du marché des achats :- Effectuer de la veille sur les innovations et les avancées écologiques du marché avec les fournisseurs clés.
 - Être force de proposition pour définir et suivre des indicateurs de performance en identifiant des leviers de négociation et de gains. 
 Pour quelle entreprise ? Notre client est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. Groupe multi-spécialiste, est structuré autour de 4 branches agricoles et 4 branches agroalimentaires
 

- Vous avez une expertise dans le domaine des achats indirects ?- Vous disposez d'une première expérience dans le domaine ? Acheteur Indirect Junior F/HCDICAEN (50)Rémunération comprise entre 35 K€ et 46 K€ bruts sur 13 mois + 5 % de variable possible annuel.
 Vos missions : Rattaché à l’acheteur confirmé emballage, au sein de la direction des achats, vous accompagnez le déploiement de la politique Achats des catégories dont vous avez la charge.Gestion des achats :- Mettre en œuvre les stratégies d’achats en France afin d’atteindre les objectifs attendus. -Gérer votre portefeuille fournisseurs et mener les négociations pour sélectionner votre panel (revue de performance, aspects contractuels, etc.).- Cartographier les dépenses, anticiper les évolutions des besoins de votre périmètre, proposer et mettre en place des plans d’actions spécifiques pour l’ensemble des sites français (20 sites).
Remonter et communiquer les besoins en achat interne :- S’assurer que nos filiales disposent des informations nécessaires pour leur gestion opérationnelle et qu’elles mettent en œuvre les meilleures pratiques.- Proposer des améliorations des outils et procédures internes, pour mutualiser les bonnes pratiques.
Anticiper/ être à l’écoute du marché des achats :- Effectuer de la veille sur les innovations et les avancées écologiques du marché avec les fournisseurs clés.
 - Être force de proposition pour définir et suivre des indicateurs de performance en identifiant des leviers de négociation et de gains. 
 Pour quelle entreprise ? Notre client est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. Groupe multi-spécialiste, est structuré autour de 4 branches agricoles et 4 branches agroalimentaires
 

• Vous disposez d’une solide expérience et expertise dans les domaines des achats industriels et CAPEX ?
 - Acheteur Industrie & CAPEX H/F
 • CDI• L'ISLE-SUR-LA-SORGUE (84)
Sous la supervision de la direction Finance et achats indirects, votre rôle consiste à soutenir la mise en œuvre de la politique Achats du Groupe pour les catégories dont vous êtes responsable (Achats industriels et CAPEX).Vos missions seront :Collaborer avec les acheteurs du Groupe pour développer et exécuter des stratégies d'achat visant à atteindre les objectifs fixés.
 Participer aux appels d'offres en examinant la performance, les aspects contractuels, etc.

 Établir une cartographie des dépenses, anticiper les évolutions des besoins dans votre domaine, et proposer des plans d'action spécifiques pour l'ensemble des filiales concernées.
 Veiller à ce que les filiales disposent des informations nécessaires pour leur gestion opérationnelle et promouvoir l'adoption des meilleures pratiques.

 Effectuer une veille sur les innovations et les avancées technologiques du marché en collaboration avec les fournisseurs clés.
 Contribuer à la définition et au suivi d'indicateurs de performance, en identifiant des leviers de négociation et d'amélioration des résultats.

 Pour quelle entreprise ?

Notre client est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. Groupe multi-spécialiste, est structuré autour d’1 branche agricole et 4 branches agroalimentaires
 

- Vous avez des appétences dans l'industrialisation de produit ? - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'expert industrialisation ? Cette opportunité est certainement faite pour vous !  Ingénieur expert Industrialisation Plastique F/H- CDI - VIRE (14)- 47/51 k€ + avantages  Vos missions : Être le référent dans le Groupe dans son domaine d’expertise.Informer et conseiller les acteurs internes sur les fournisseurs, les technologies utilisées, les produits, process disponibles sur le marché et leur évolution future.Assurer la capitalisation des connaissances au travers de bases de données accessibles et disponibles aux acteurs de la Direction Industriel.Animer un réseau d’expert usine.Etablir des standards de conception.Mise à jour des cahiers des charges standards des biens d’équipements, outils.Prise en compte des leason learn du groupe.Piloter les études d’investigation relevant de son domaine expertise.Définir la méthodologie et le budget associéMettre au point et réaliser les travaux en s’appuyant sur les ressources internes et externes.Formaliser et communiquer les données de sortie.Assurer l’assistance technique dans ses domaines d’expertises.IndustrialisationProposer les solutions optimales pour l’industrialisation (investissement machine et outillage, main d’œuvre directe, cadence et planning de réalisation)Assurer l’industrialisation des produits : participer, dès la phase de conception, aux travaux des équipes Projets concernées et rendre compte aux Chefs de projet IndustrialisationProposer des plannings et des budgets cohérents avec les attendus des projets   Projets Industriels et Recherche et Développement Process Industriels Définir et proposer les procédés de fabrication des produits répondant aux nouvelles conceptions ou l’usage de nouveaux matériaux, ou bien à des objectifs de productivité :Etude de faisabilité, conception d’outillages, prototypage des solutions, définition des moyens industriels en recherchant le meilleur compromis Qualité, Coût, DélaisVeille technologique dans le domaine des procédés industriels pouvant présenter un intérêt pour nos activités Mettre en œuvre les nouveaux moyens et outils de fabrication :Rédaction de cahiers des charges fonctionnelles pour réalisationPilotage de projets de sous-traitanceAssistance sur ligne pour l’intégration des nouveaux moyensContribuer à la conception des produits :Prise en compte des contraintes processAnticipation des besoins industriels  Pour quelle entreprise ? Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, reconnue pour son envergure à l'échelle internationale.

Vous disposez d’ une expérience d’au moins 5 ans, en tant que Technicien méthodes maintenance ?
 Les outils et les méthodes (CDC, SMED, 5S, Gestion documentaire) n’ont plus de secret pour vous ?
Cette opportunité est certainement faite pour vous !
Technicien méthodes maintenance F/H
• CDI : création de poste
• MOYAUX (14)
• Rémunération entre 33/38 K€ brut annuel sur 13 mois
 Vos missions : Rattaché au Directeur Technique at au sein d’une équipe de 13 personnes, vos principales missions seront :Mettre en place les fondamentaux organisationnels de la maintenance (gestion des outillages, mise à jour des plans, gestion de la documentation technique, etc.…)Piloter les projets techniques d’amélioration dans le respect des méthodologies de projetsParticiper à ma mise en œuvre des outils de l’amélioration continue (SMED, Lean Manufacturing , Kaizen)Développer et structurer la GMAOPiloter et analyser les Gros Arrêts Techniques et les Arrêts d’Entretiens Programmés.Contribuer au développement de nouveaux produitsRédiger des instructions de travail pour la formation de l’opérateurEtudier la faisabilité et la rentabilité d'investissements adaptés aux besoins.Réaliser les dessins industriels pour la conception de pièces, instructions, projetsPour quelle entreprise ? Notre client est le principal fournisseur de produits ménagers de marques distributeurs et de produits de nettoyage/d’hygiène pour les détaillants les plus grands et les plus prospères d’Europe, ainsi que pour la production de leurs propres produits.Un des ingrédients clé du succès de notre client est la culture de l’entreprise !Les collaborateurs sont sensibilisés quotidiennement à la sécurité de chacun, et évoluent dans un climat positif ! Respect, bienveillance et écoute, sont les leitmotivs incontournables du site de Moyaux.
 

- Vous avez une appétence pour le travail manuel ?- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef d'équipe ?Cette opportunité est certainement faite pour vous !  Chef d'équipe montage F/H- CDI- CAEN (14) - 28 /30 k€    Vos missions globale ?  - Diriger et manager son équipe - Gérer le planning de son équipe - Former les nouveaux arrivants,  - Etre responsable de l'ordre et de la rigueur de son équipe sur le chantier - Respecter le guide du chef de chantier. Avant le chantier : - S’assurer qu’il a toutes les informations nécessaires avant de quitter le dépôt, - Prend le dossier de montage ou démontage dans son emplacement  - Faire le point avec le responsable des équipes terrain et le responsable dépôt si particularités de chantier  Pendant le chantier : - Etre en relation avec le client (montage + démontage) - S'assurer que son équipe respecte les bonnes pratiques (sécurité / EPI / bon montage des matériels) - Vérifier et assurer la finition en reprenant chaque point de la "check list" avec son équipe - Fait signer le bon de livraison au client  - Contacter le responsable de dépôt si manque de matériel (montage) - Identifier et ou mettre de coté les choses cassées ou à réparer (démontage) Après le chantier : - Renseigner le bon de livraison : Etat bâche + matériel cassé (démontage) - Indiquer sur chaque rack et ou bac l'état des bâches  Pour quelle entreprise ?  Notre client est spécialisé dans la fabrication de structures et de bâches destinées à l'achat et à la location. 

- Vous avez une appétence pour le travail manuel ?- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le contactCette opportunité est certainement faite pour vous !  Chargé d'affaires bâcherie F/H- CDI- CAEN (14)- 30 /35 k€  Vos missions ? - Prise en charge des besoins de vos clients, pour leur proposer la meilleure solution (étude de la faisabilité)- Prendre les côtes, construire les plans qui vous permettra de réaliser le devis sur mesure- Visiter vos chantiers pour suivre l'avancement et le montage des bâches (bâche structure et véhicule)- Manager les 3 personnes opérationnel en charge du montage- Organiser le planning avec la production pour assurer les délais de livraison- Gérer et suivre les achats et les approvisionnements nécessaires.- En pic d'activité vous êtes amené à aider vos équipes terrain.  Pour quelle entreprise ?Notre client est spécialisé dans la fabrication de structures et de bâches destinées à l'achat et à la location.